Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialita' per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.
Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio e' corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attivita' effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance.
Cliccare il seguente link https://www.contrattintegrativipa.it e nella ricerca inserire il Codice fiscale: 91015300014
Documenti
Protocollo 5509/2024 del 30/05/2024
Ammontare complessivo dei premi e degli incentivi MOF A.S.2023_2024
- 30/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)