Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 9259/2022 del 06/09/2022

INDIVIDUA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO COLL. SCOL. PARPINEL LOREDANA

  • 08/09/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 9255/2022 del 06/09/2022

INDIVIDUA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO COLL. SCOL. MARTINIELLO GIOVANNI

  • 06/09/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 9249/2022 del 06/09/2022

INDIVIDUA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO COLL.SCOL. PEPE CLAUDIA

  • 06/09/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 9252/2022 del 06/09/2022

INDIVIDUA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO COLL.SCOL. DI MUZIO BEATRICE

  • 06/09/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 7739/2022 del 05/07/2022

REGISTRO CONTRATTI a.s. 21-22 n. 6

  • 05/07/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 6803/2022 del 07/06/2022

SCALISE DANIELE INDIVIDUA PERSONALE A T.D. SU MARENGO

  • 07/06/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 6448/2022 del 25/05/2022

PIZZO GIOVANNA INDIVIDUA PERSONALE A T.D.

  • 25/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 5832/2022 del 10/05/2022

PULCHER CARLOTTA INDIVIDUA PERSONALE A T.D.

  • 20/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 6121/2022 del 18/05/2022

Individua su assenza Impetuoso Antonella

  • 18/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
icona documento
Protocollo 5762/2022 del 09/05/2022

Individua su assenza mobilità Erasmus Lovisolo Paola

  • 11/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 12/10/2023 11:13:23